Letn. 47 Št. 1 (2014)

Razprave

• Povezanost med inovativno usmerjenimi dejavnostmi trajnostnega razvoja ter učinkovitostjo in uspešnostjo organizacije: empirični dokazi iz slovenskih organizacij

  Matjaž Maletič, Damjan Maletič, Jens J Dahlgaard, Su Mi Dahlgaard-Park, Boštjan Gomišček

  • PDF (English)
  • PDF (ANGLEŠKO)

• Vpliv uvedbe informacijskega sistema za večprojektno vodenje – študija primera v malem raziskovalno razvojnem podjetju

  Mirjana Kljajić Borštnar, Andreja Pucihar

  • PDF (English)
  • PDF (ANGLEŠKO)

• Prenos znanja v intra-organizacijskih omrežjih: študija primera

  Włodzimierz Sroka, Joanna Cygler, Bożena Gajdzik

  • PDF (English)
  • PDF (ANGLEŠKO)

• Usklajevanje poklicnega in družinskega življenja glede na področje, dejansko stanje in pričakovanja – prekrivanje mnenj delodajalcev in zaposlenih v Sloveniji

  Tatjana Kozjek, Nina Tomaževič, Janez Stare

  • PDF (English)
  • PDF (ANGLEŠKO)

• Razvoj managerskih kompetenc v akademskih podjetniških inkubatorjih na Poljskem

  Joanna Kurowska-Pysz

  • PDF (English)
  • PDF (ANGLEŠKO)

• Primerjava kompetenčnih modelov vodenja kot osnova za izdelavo ocene potreb po usposabljanju za vodje v zdravstveni negi

  Andreja Kvas, Janko Seljak, Janez Stare

  • PDF (English)
  • PDF (Angleško) (English)