Let. 42, Št. 3 (2009)

 

Objavljeno: 2009-06-01

Prispevki

Menedžerji in vodje v organizacijah posttranzicijskega gospodarstva

Mojca Prevodnik, Roberto Biloslavo

Nekateri vidiki upravljanja zdravstvenih ustanov v Sloveniji

Jaka Vadnjal, Jurij Bernik, Andrej Baričič

Organizacijska kultura kot organizacijska identiteta – med javnim in zasebnim

Justina Erčulj

Tehnološke, trženjske in komplementarne kompetence, ki spodbujajo inovativno uspešnost slovenskih proizvodnih podjetij

Tanja Rajkovič, Janez Prašnikar

Dodatek

Protikonkurenčne prakse v sektorju mobilnih komunikacij

Boštjan Berčič, Aleksander Aristovnik

Značilnosti zaposlitve ter udeležba v formalnem in neformalnem izobraževanju odraslih

Marko Radovan

Učeče se organizacije v slovenskem gospodarstvu

Dejan Kelemina

Zadovoljstvo organizatorjev z izobraževalnim procesom na FOV UM in naravo dela v organizacijah, kjer so zaposleni

Jože Jesenko, Iztok Purič, Jure Kovač

Dobro počutje zaposlenih kot ključni dejavnik prehoda v inovativno družbo

Simona Šarotar Žižek, Matjaž Mulej, Sonja Treven

Strateški pomen kulture v slovenski živilskopredelovalni industriji

Tjaša Rupnik, Roberto Biloslavo

Zemeljski plin in slovensko gospodarstvo

Mejra Festić, France Križanič, Sebastijan Repina