V prispevku so obravnavani procesi prestrukturiranja v srbskih podjetjih. Identificirane in opisane so faze postopkov. Prispevek obravnava organizacijsko prestrukturiranje podjetja potem, ko je bila potreba za čem takim ugotovljena, opredeljeni so cilji organizacijskega prestrukturiranja, priprave na raziskavo in analiza trenutne situacije, diagnosticiranje in ovrednotenje obstoječ e situacije ter predlog nove organiziranosti z izborom nove organizacijske sheme, ki bo vgrajena. Ključne besede: organizacija, prestrukturiranje, management

Authors

  • Petar Jovanović University of Belgrade, Faculty of Organizational Sciences, Jove Ilića 154, 11000 Belgrade, Serbia and Montenegro

Abstract

V prispevku so obravnavani procesi prestrukturiranja v srbskih podjetjih. Identificirane in opisane so faze postopkov. Prispevek obravnava organizacijsko prestrukturiranje podjetja potem, ko je bila potreba za čem takim ugotovljena, opredeljeni so cilji organizacijskega prestrukturiranja, priprave na raziskavo in analiza trenutne situacije, diagnosticiranje in ovrednotenje obstoječ e situacije ter predlog nove organiziranosti z izborom nove organizacijske sheme, ki bo vgrajena. Ključne besede: organizacija, prestrukturiranje, management

Downloads

Published

2006-04-20

Issue

Vol.39, No 4 (2006)

Section

Research Papers