Konceptualni model ključnih kompetenc v proizvodnih procesih pametnih tovarn

Povzetek

Ozadnje in namen: Namen raziskave je oblikovati konceptualni model ključnih kompetenc v proizvodnih procesih pametnih tovarn. V raziskavi smo se osredotočili na proučevanje avtomobilske industrije, saj sta inovativnost in ne­nehni razvoj v tej industriji v ospredju in predstavljata ključ dolgoročne uspešnosti panoge. Metodologija: Podatke smo zbrali s pomočjo metode polstrukturiranega intervjuja. Vzorec udeležencev raziskave je namenski, vključeval je tri homogene skupine strokovnjakov, to so poznavalci teme iz industrije, izobraževanja in ministrstev. Za analizo kvalitativnih podatkov smo uporabili metodo analize vsebine. Rezultati: Na podlagi analize podatkov smo opredelili ključne kompetence, ki jih bodo delavci v proizvodnih proce­sih pametnih tovarn avtomobilske industrije potrebovali. Ključne kompetence so tehnične znanja in spretnosti, IKT znanja, inovativnost in ustvarjalnost, odprtost za učenje ter sposobnost sprejemanja in prilagajanja spremembam. Zaključek: Rezultati naše raziskave nudijo vpogled za managerje, ki delajo v organizacijah, na katere močno vpliva­jo spremembe, ki jih prinaša Industrija 4.0. Strokovnjaki na kadrovskem področju lahko pridobijo koristne informacije za načrtovanje bodočih delovnih mest v proizvodnih procesih glede kompetenc, ki jih bodo zaposleni potrebovali za svoje delo. Poleg tega lahko oblikujejo kompetenčne modele na način, ki je skladen s trendi Industrije 4.0. Oblikovalci izobraževalne politike bi morali oblikovati učne načrte, ki razvijajo omenjene kompetence. Za nadaljnja raziskovanja predlagamo, da se predstavljene rezultate primerja z ugotovitvami, pridobljenimi z drugimi empiričnimi metodami. Ključne besede: kompetence, konceptualni model ključnih kompetenc, pametna tovarna, Industrija 4.0, avtomobil­ska industrija