Razkrinkavanje Skozi roman: Upton Sinclairov “The Jungle” in Zgodnja Zgodovina Upravljanja s Človeškimi Viri

Povzetek

Ozadje in namen: Ta študija temelji na predpostavki, da roman, ki je sodobna pripovedna oblika, odraža kanon obdobja, v katerem je bil napisan. V tem kontekstu študija poskuša prikazati, kako so bile prakse upravljanja s človeškimi viri izvajane v velikih industrijskih enotah v obdobju, ko funkcija upravljanja s človeškimi viri še ni bila specializirana, z romanom “The Jungle” avtorja Uptona Sinclaira.
Načrt/ Metodologija/ Pristop: Študija temelji na tipologiji, ki jo je Bruce E. Kaufman uporabil pri opisu zgodnje zgodovine upravljanja s človeškimi viri v ZDA. Kaufman našteje štirinajst dejavnikov, ki zaznamujejo zgodnje upravljanje s človeškimi viri. Eden od njih je razkrivanje dejavnosti gibanja Progressive. Zato je roman tukaj obravnavan kot sredstvo razkrivanja. Na tej osnovi študija analizira roman “The Jungle” okoli naslednjih tem: cesarstvo nadzornika, otroško delo, varnost in zdravje pri delu, plače, negotovost zaposlitve, kariera in delitev med modrim ovratnikom in belim ovratnikom.
Rezultati: Roman kaže, da čeprav se je obseg proizvodnih enot v zgodnjih 1900-ih povečal, prakse upravljanja s človeškimi viri še niso bile institucionalizirane in specializirane. Zato se rutine upravljanja s človeškimi viri izvajajo z arbitrarnim odnosom nadzornikov, plače so pod naravno ravnjo plač, otroško delo je široko razširjeno, delovno življenje pa je polno tveganj v smislu varnosti in zdravja pri delu.
Zaključek: Ko se pripoved romana o upravljanju s človeškimi viri bere vzporedno z akademskimi študijami, se vzporednost med obema pripovedima kaže, zakaj se romani lahko uporabljajo kot gradivo za akademske študije.

Ključne besede: Prakse upravljanja s človeškimi viri, Zgodnja zgodovina upravljanja s človeškimi viri, Upton Sinclairov “The Jungle”