Korupcija v upravnih enotah in organizacijski ukrepi za njeno preprečevanje

Avtorji

  • Andrejka Mevc Splitska ulica 46, 3320 Velenje
  • Milan Pagon University of Maribor, Faculty of Organizational Sciences, Kidričeva cesta 55a, 4000 Kranj

Povzetek

V prispevku so predstavljeni rezultati raziskave, v kateri sta avtorja ugotavljala stališča javnih uslužbencev, zaposlenih v upravnih enotah v Sloveniji, o pojavih korupcije na delovnem mestu. Uslužbenci v upravnih enotah v povprečju jemljejo pojave korupcije resno. Uslužbenčevo lastno doživljanje pojavov korupcije in pripravljenost prijaviti kršitelja je v najtesnejši medsebojni povezanosti z njegovim mnenjem o tem, kako pojave korupcije doživljajo drugi - njegovi sodelavci (kako resno jemljejo pojave korupcije sodelavci, ali so sodelavci pripravljeni prijaviti kršitelja itd.). Med uslužbenci obstajajo pomembne razlike v doživljanju pojavov korupcije glede na spol, glede na funkcijo, ki jo uslužbenec opravlja, in glede na njegovo pripadnost notranji organizacijski enoti.

Objavljeno

2008-06-01

Številka

Rubrike

Razprave