Empirična raziskava o povezavi med podjetniškimi sposobnostmi in inovativnostjo naslednikov v družinskih MSP

Povzetek

Ozadje in namen: V zadnjem obdobju se znanstveni interes za družinsko podjetništvo in nasledstvo povečuje, medtem ko je vprašanje inovacijske sposobnosti družinskih MSP in inovativnosti ustanoviteljev in naslednikov rela­tivno neraziskano. Malo je znanega o dejavnikih, ki so pozitivno povezani ali vplivajo na inovativnost naslednikov v družinskih MSP. Raziskava se ukvarja s povezavo med podjetniškimi sposobnostmi ustanoviteljev v družinskih MSP in inovativnostjo njihovih naslednikov. Oblikovanje / Metodologija / Pristop: Ciljna skupina so bila družinska MSP iz prve in druge generacije - njihovi ustanovitelji in nasledniki v Sloveniji. Ker naša raziskava vključuje dva neodvisna vzorca z večinoma ordinalnimi po­datki, smo uporabili univariatne (analiza sredin, variance, indeks zanesljivosti Cronbach alfa, t-test) in multivariatne (istočasna analiza več spremenljivk, korelacije) statistične metode za preučevanje dveh konstruktov - podjetniške sposobnosti ustanoviteljev in inovativnosti naslednikov, z namenom testiranja pozitivne korelacije med njima. Rezultati: Rezultati kažejo, da so podjetniške sposobnosti kot so kreativnost, odnos do prevzemanja tveganj, odnos do pogajanj, tehnično znanje in spretnosti in tržno znanje in spretnosti ustanoviteljev v družinskih MSP pozitivno povezane z inovativnostjo naslednikov. Rezultati raziskave kažejo, da so podjetniške sposobnosti ustanoviteljev pomemben dejavnik za spodbujanje inovativnosti naslednikov. Zaključek: V članku povezujemo dva proučevana konstrukta in to predstavlja dragocen prispevek za teorijo pod­jetništva; zato lahko rezultate uporabimo za nadaljnje znanstvene raziskave, in jih interpretiramo v smeri, ki bi lahko izboljšala stanje na področju obravnavane problematike.