Prispevek k skupnemu delu v virtualni organizaciji – študija primera

Avtorji

  • Fernando A. Crespo Universidad de Valparaíso, Brigadier de la Cruz 1050, Santiago, Chile
  • Chandra Sekhar Pedamallu Department of Medical Oncology, Dana-Farber Cancer Institute, 450 Brookline Avenue, 02215 Boston, MA, USA; The Broad Institute of MIT and Harvard, Cambridge, MA, USA
  • Linet Özdamar Yeditepe University, Industrial and Systems Engineering, 26 Ağustos Yerleşimi Kayışdağı Cad., 34755 Kayışdağı, Istanbul, Turkey

Povzetek

Virtualna organizacija je skupnost ljudi, ki vzajemno delujejo v svojem socialnem in tehničnem okolju. Te vrste skupnosti izhajajo iz nekega skupnega interesa, skupnega problema ali skupne naloge svojih članov, za katerega si prizadevajo, upoštevajoč implicitna ali eksplicitna pravila ravnanja in obnašanja. Običajno se pri analizi virtualnih organizacij uporablja šest dimenzij: uporaba tehnologij, občutek pripadnosti, dejavniki uspeha, nivo zaupanja s strani članov, management virtualne skupnosti in vsebina virtualne skupnosti. V literaturi ne najdemo definicije virtualne organizacije posebej za neprofitne raziskovalne virtualne organizacije. V prispevku predstavljamo analizo neprofitne raziskovalne organizacije, Evropske delovne skupine za operacijsko raziskovanje za razvoj (EGWG ORD). V članku je prikazan povzetek dosežkov in izzivov pri izgradnji takšne virtualne organizacije. Takšna analiza je ključnega pomena pri vzpostavljanju novih neprofitnih organizaciji, ki služijo skupnosti raziskovalcev na področju njihovega raziskovalnega interesa. Prav tako ji je lahko v pomoč pri razširjanju svoje prisotnosti in vključevanju nadaljnjih raziskovalcev, praktikov in študentov na področju operacijskega raziskovanja.

Objavljeno

2012-10-01

Številka

Rubrike

Razprave