Avtentično vodenje v sodobnem poslovnem okolju: študija primera Hermes SoftLab

Povzetek

Prispevek obravnava teorijo in praktične implikacije avtentičnega vodenja v učeči se organizaciji kot modernega koncepta znanosti managementa in hkrati nudi novo usmeritev za bodoče paradigme raziskovanja vodenja. Namen prispevka je predstaviti avtentično vodenje v učeči se organizaciji slovenskega poslovnega okolja, zato predstavljamo konceptualni model avtentičnega vodenja v okviru študije primera slovenske učeče se organizacije HERMES SoftLab. Ključna teza prispevka je namreč, da avtentično vodenje v učeči se organizaciji omogoča razvoj avtentičnih vodij v učeči se organizaciji in njenem okolju prek stalne predanosti avtentičnemu delovanju, kar posledično prispeva tudi k rasti učeče se organizacije.