Letn. 55 Št. 3 (2022)

Razprave

• Modeli umetne inteligence in upravljanje kariere zaposlenih: sistematičen pregled literature

  Saeed NOSRATABADI, Roya Khayer ZAHED, Vadim Vitalievich PONKRATOV, Evgeniy Vyacheslavovich KOSTYRIN

  • PDF (English)

• Sledenje modi v managementu na osnovi izbranih indeksov: deskriptivna statistična študija

  Hasan TUTAR, Teymur SARKHANOV

  • PDF (English)

• Psihološki kapital in organizacijska uspešnost: posredniška vloga organizacijske ambideksternosti

  Sohrab GHANIZADEH, Farzad Sattari ARDABILI, Mohammad KHEIRANDISH, Eshagh RASOULI, Mohammad HASSANZADEH

  • PDF (English)

• Ključne značilnosti delovnega mesta in osebni delovni rezultati: posredniška vloga kritičnih psiholoških stanj: empirični dokazi iz hotelskega sektorja Severnega Cipra

  Mohammad SLEIMI, Malek Bakheet ELAYAN, Lamar ABU HAJLEH

  • PDF (English)